Gastronomia i Hotelarstwo

Od pracownika baru, po szefa kuchni pięciogwiazdkowej restauracji, cudzoziemcy jako pracownicy lokali serwujących kuchnie narodowe stanowią obecnie nieodzowny element kadrowy, wzmacniający i uwiarygodniający ofertę firm działających w branży. Zwiększone zainteresowanie rekrutacją obcokrajowców i coraz mniej restrykcyjna polityka resortowa w tym zakresie zaowocowały znaczącym wzrostem liczby obywateli innych państw zatrudnionych w gastronomii i hotelarstwie.

Oferta EWL jest kierowana do wszystkich podmiotów branży HoReCa – rekrutujemy pracowników do hoteli, pensjonatów, restauracji, barów, innych lokali hotelarsko-gastronomicznych, a także do salonów masażu Spa.

horeca2

Oferujemy wykwalifikowanych:

  • kelnerów
  • kucharzy i szefów kuchni
  • pomoce kuchenne
  • masażystów (masaż tajski)
  • pracowników sprzątających
  • obsługę techniczną

Dobierając kandydatów do pracy dokonujemy rygorystycznej selekcji. Bacznie sprawdzamy doświadczenie, staż pracy i wykształcenie. Każdy kandydat przechodzi także praktyczną weryfikację umiejętności.

Branża HoReCa zmaga się z problemem ciągłej rotacji pracowników, szczególnie dotyczy to mniejszych, lokalnych hoteli i restauracji. Decydując się na pracownika wskazanego przez East West Link ten problem nie istnieje, ponieważ – zgodnie z prawem pracy – pracownik z zagranicy, który otrzymuje pozwolenie na pracę w Polsce jest jednocześnie przyporządkowany do danego miejsca zatrudnienia.

Współpraca z nami to:

  • Kompleksowa obsługa kadrowa, na wszystkich etapach procesu rekrutacji – przejmujemy na siebie wszystkie formalności, tak aby zatrudnienie pracownika ze wschodu było dla Państwa łatwiejsze nawet od zatrudnienia Polaka.
  • Najlepsi specjaliści od kuchni narodowych i regionalnych, w tym specjaliści od bardziej egzotycznych odmian kuchni, uwzględniając kuchnię tajską, wietnamską, syczuańską, a także indyjską oraz nepalską.
  • Nadzór nad całym procesem zatrudnienia i jego zgodnością z obowiązującymi przepisami – wszystkim klientom umożliwiamy zapoznanie się z kwalifikacjami kandydatów i wgląd w ich referencje, a wypadku niespełnienia wymagań gwarantujemy bezpłatne zastępstwo, eliminując ryzyko dużej rotacji kadrowej.
  • Pomoc z finalizacją wszystkich czynności prawnych, przy zatrudnieniu na okres dłuższy niż 6 miesięcy
  • Partnerstwo licencjonowanej agencji zatrudnienia obcokrajowców z wieloletnim doświadczeniem na polskim rynku

 

 

Współpracują z nami: