Przy wyborze pracowników do Państwa firmy dokonujemy ich selekcji pod kątem ich kwalifikacji zawodowych. Dzięki szerokiej sieci kontaktów na rynkach wschodnich jesteśmy w stanie dokładnie określić predyspozycje mieszkańców danego regionu do wykonywania określonego fachu. Znajdujemy kandydatów do pracy na stanowiskach, na które często brak w Polsce wykwalifikowanej kadry, jak np. szwaczki, czy krawcowe.

East West Link oferuje Państwu szeroki wachlarz specjalistów świetnie sprawdzających się:

►W przemyśle ciężkim m.in.:

• tokarzy (CNC oraz do tokarek ręcznych lub karuzelowych)
• hutników (z doświadczeniem, głównie z obwodu donieckiego)
• spawaczy konstrukcji stalowych (m.in. TIG (111, 141, 160, 172), MIG (130, 135, 140), MAG (m.in. 135, 136)

► Oraz do produkcji, m.in.:

• szwaczki/krawcowe (doświadczone, szyjące stebnowka, overlock, dwuigła)
• pracownicy magazynów (pracownicy szeregowi, ze znajomością języka polskiego, często znający europejskie standardy)
• stolarze
• pracownicy sortowni/pakowacze/monterzy
• pracownicy ogólnoprodukcyjni
• kierowcy wózków jezdniowych wszystkich typów (elektryczne, gazowe, spalinowe)

Rekrutując do pracy z przemyśle ciężkim często sięgamy po doświadczonych pracowników z Donieckiego Okręgu Przemysłowego. Wiemy również jak istotny jest zgrany zespół, dlatego potrafimy rektutować regularne brygady pracownicze nawet do 60 osób.


Współpraca z nami to:

• Kompleksowa obługa kadrowa, na wszystkich etapach procesu rekrutacji – przejmujemy na siebie wszystkie formalności, tak aby zatrudnienie pracownika ze wschodu było dla Państwa łatwiejsze nawet od zatrudnienia Polaka.
• Usługi „szytę na miarę” - rekrutacje całych brygad pracowniczych - naszą ofertę zawsze przygotowujemy elastycznie pod kątem Państwa potrzeb, na Państwa życzenie sprowadzamy zgrane brygady pracownicze do 60 osób.
• Wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy, których w Polsce trudno znaleźć – znajdujemy dla Państwa pracowników pod dane stanowiska, również na takie, na które w Polsce często brakuje wykwalifikowanej kadry.
• Bezpieczeństwo zatrudnienia i bezpłatne zastępstwa – trzymamy rękę na pulsie, by cały proces zatrudnienia był zgodny z prawem, umożliwiamy też bezpłatne sprawdzenie kwalifikacji pracownika i bezpłatne zastępstwo w przypadku niespełnienia wymagań!
• Pełna kontrola nad procesem zatrudnienia - informujemy na bieżąco o postępach w rekrutacji, na każdym etapie jesteśmy w stałym kontakcie z Państwem. Oferujemy pomoc z finalizacją wszystkich czynności prawnych, przy zatrudnieniu na okres dłuższy niż 6 miesięcy.
• Partnerstwo licencjonowanej agencji zatrudnienia obcokrajowców z wieloletnim doświadczeniem na polskim rynku.

Nasze artykuły prasowe (dowiedz się więcej):

► Dziennik Gazeta Prawna 18/11/2010 - Firmy szukają robotników
► Drewno.pl 1/04/2011 - Nowe perspektywy dla przemysłu drzewnego
► Przegląd Włókienniczy 04/2011 - Polski przemysł lekki w przeddzień otwarcia niemieckiego rynku pracy
► Stalowe Forum 01/2011 - Pracownicy ruszą na Zachód
► Outsourcing Magazine 12/2009 - Inżynier z Chin, spawacz z Ukrainy