Ми докладаємо всіх зусиль, щоб співпрацювати з посиланням East West LInk побіг для Вас максимально комфортним. Комфорт співробітництва визначає нашу участь в процесі набору, кожен клієнт розглядається індивідуально, а також працівників, які займаються вербуванням для вас. Ми беремо на наші плечі всі формальні правові дії, яка доповнює запорука успіху при прийомі на роботу іноземця. Звідси унікальність і точність нашої діяльності – з урахуванням ваших потреб.

Після рішення про співпрацю з нами, ми є з Вамичерез всікроки процесу найму нових співробітників.

Для іноземця, необхідно отримати дозвіл на роботу в Польщу через так звані. Спрощена процедура (для працівників з України, Білорусі, Росії, Грузії та Молдови) на підставі заяв пронамір використовувати іноземця або за стандартною процедурою видачі дозволів на роботу в регіональних бюро. Докладна інформація про процедури можна знайти у відділі Процедур і правових актів.

Етапи і форми пеалізації найму та обслугованняперсоналу і платнії.

 
1. Необхідні документи до праці

На місті перевіряються всі відомості, як іможуть вплинути влаштуватися на роботу в Польщі: історія в країні походження, необхідні документи для перетину кордону, термін дії проїзних документів, відсутність судимості та багато іншого.
Завдякі багаторічної співпраці з Консульством та При тривалій співпраці з консульствами та прикордонної ЕЖЛ є компанія визнана і позитивно пов'язані, який допомагає в момент виконання заяв про видачу віз для співробітників.

2.Приїзд до Польщі.

EWL занимається приїздом працівників до Варшави. Допомагаємо книгувати квітки i синхронізувати приїзд бригад.

Перед плануваним приїздом до Польщі переказуємо всі інформації, необхідні до життя і праці в Європейському Союзі (карта SIM, польськи слова, коли працівники не знають польської мови). Цілий час ми є для них помощою.

ОфісEWL міститьсяприЗахідному Вокзалі в Варшаві, (Поїздита міжнародний автобусовий транспорт). МіжнароднеЛітовищеімяФридерика Шопенаміститься 15 хвилин від нашого офісу.

Завдяки доброї локалізації існує можливість опіки над робітником від його приїзду до Варшави по приїзд на місце праці.

3. Необхідні документи, формальності.

Потрібнімедичні огляди та навчанняБГП(Безпека та Хіхієна Праці) є планувані і організовані через нашу фірму, щоб цілий процес був як найскоршим.

Існує можливість заповнення медичних оглядів і навчання за кордоном і в Польщі.  Під час курсів в Польщі, заповняємо поміч перекладача. Всі дії є згідними з правом.

Гарантія цілісності та процедуральної правильності.

Після отримання необхідних сертифікатів, підписуємоз  працівником контракт. У випадку розміщення працівника (незручний час прибуття до Варшави, подорожі затримки, чекаючи на результатимедичного огляду), фірмаEWL також займається розміщеннямспівробітників.

4. Праця

Після завершення формальностей, необхідних для працевлаштування працівників доставляються до місця роботи/проживання.У рамках нашої послуги найму працівників, EWL дає можливість наймати транспорту(авто/міні-бус), щоб завести працівників на місце праці.

5. Опіка і контроль працівників

Підчас праці фірмаEWL контролює таутримує контакти з працівниками і керівництвом.

У потребі ми запевняємо перекладачів (також далекосходніх мов), забезпечує повну підтримку для персоналу і розрахунку заробітної плати (ZUS, платіжний годин, платна, податок). У іменіпрацівників, наше агентствопозискує NIP номерив Державної Адміністрації Податкової i допомагає оголосити їх прибуття та відкрити банківський рахунок.

У імені працівника приготовляємо Карту Проживання на території РП. Вони дозволяють переміщатися в межах Шенгенської зони без додаткових документів.
Усі розрахунки і підтвердження доставляються на місце роботи (щомісячні звіти ZUS, підтвердження платежів).

Багаторічний досвід гарантує Вам швидку реалізацію документів, також мінімалізує цілий час  набуття документів від співроботників.